FEMSA Salud Ecuador, empresa referente en el retail farmacéutico con 95 años de trayectoria, recibió por cuarto año consecutivo el Distintivo ESR® (Empresa Socialmente Responsable), otorgado por la Corporación Ecuatoriana para la Responsabilidad Social & Sostenibilidad (CERES), con el aval del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

Este reconocimiento evalúa cuatro ejes fundamentales: ética empresarial, calidad de vida en la empresa, vinculación con la comunidad y preservación del medio ambiente. FEMSA Salud Ecuador sobresalió por su capacidad de integrar estos principios en su modelo de negocio y en sus operaciones a nivel nacional.

En línea con su visión 2030, la compañía avanza hacia la meta de operar con 85 % de energía renovable y cero residuos enviados a rellenos sanitarios. Por ello, solo en el último año ejecutó las siguientes acciones en beneficio de la sostenibilidad: 
  • 2.000 paneles solares instalados en el Centro de Distribución y oficinas corporativas de Amaguaña, que abastecen entre 60 % y 80 % de energía limpia y evita la emisión de más de 600 toneladas de CO₂ al año.
  • 100 % de los puntos de venta Fybeca y SanaSana cuentan con luminarias LED, generando un ahorro de 2 millones de kWh al año y reduciendo 1.700 toneladas de CO₂
  • Más de 550 kg de residuos eliminados durante el 2024, gracias al programa de recolección de medicinas caducadas o en desuso. 
Para apoyar a las comunidades donde tiene presencia, la compañía benefició a más de 60.000 personas mediante su programa Salud en Acción capítulo Infancia Saludable y alianzas estratégicas: 
  • Operación Sonrisa: +9.000 consultas y 600 cirugías reconstructivas.
  • REDNI: atención a 150 niños en riesgo de desnutrición.
  • Olimpiadas Especiales Ecuador: apoyo a 500 atletas con discapacidad intelectual.
  • Caravana de la Ternura con World Vision: atención en salud y nutrición a 3.000 familias vulnerables.
  • Donaciones: +$150.000 en productos entregados a 40 organizaciones, beneficiando a 15.000 personas. 
Con más de 4.300 colaboradores, FEMSA Salud promueve inclusión y liderazgo femenino. El 70 % de la plantilla son mujeres y ocupan el 46 % de los cargos directivos.
Diana Álvarez, Gerente de Finanzas Corporativas y Sostenibilidad de FEMSA Salud Ecuador, afirmó: “Recibir este distintivo por cuarto año consecutivo es un reflejo de que la sostenibilidad es el eje transversal de nuestra gestión. Nuestro propósito es claro: cuidar la salud de los ecuatorianos, reducir el impacto ambiental y generar bienestar en las comunidades más vulnerables”.
Este distintivo consolida a FEMSA Salud Ecuador como un referente en la construcción de un modelo empresarial sostenible que aporta valor económico, social y ambiental al país.